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近日，技术开发公司党委书记、董事长王登发率队调研晶琪玻璃、申仁印务公司。他强调，要始终坚持“两个一以贯之”，坚守“质量是生命之魂”，转变作风、真抓实干，不断提升企业核心竞争力，持续推动企业稳定、健康、高质量发展。技术开发公司党委委员、副总经理，晶琪玻璃公司党总支书记、董事朱绪明，党委委员、副总经理杜艳，党委委员、首席合规官胡巍，首席质量官骆国素分段参加调研。
调研晶琪公司
在晶琪玻璃、申仁印务公司，王登发首先检查安全生产和问题整改情况，实地察看配料车间、生产车间、仓储库房、卸货平台及污水处理设施，详细了解设备配备、生产运行、物料流转、质量管控和安全环保工作情况。他强调，安全生产责任重于泰山。坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理和惯性依赖，严格落实安全生产责任制，从“人防、物防、技防”系统发力、精准施策，切实维护国有资产安全完整和职工生命健康。
调研申仁公司
工作座谈会上，王登发全面听取了两家子公司企业党建和上半年生产经营情况汇报。他指出，一是强化党建引领。坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。要切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，协同发挥各个治理主体功能作用，注重发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展；二是坚守“质量是生命之魂”。始终将高质量发展作为企业的首要任务,严格执行“三不准”和“四服从”质量准则，层层压实、层层负责，以质求存、以质取胜，全力构建全员质量共治格局，提升生产质量成效；三是谋经营抓发展。要围绕企业发展战略和主责主业，明确未来发展定位、发展目标和实现路径，加强顶尖科研团队合作，大力推进科技创新和智能制造，集聚创新要素、汇聚创新动能，不断提升自主创新研发能力和产品竞争力。同时，牢固树立系统思维和“利他”思维，统筹好发展和安全的关系；四是加强文化建设。要注重企业文化的培育和传承，既要充分体现企业特征，又要彰显人文关怀，将其融入到日常管理和生产经营中，共同营造“爱厂爱家”的工作氛围，不断提升员工的归属感和凝聚力；五是做到清正廉洁。有权不能任性。要树牢正确权力观、政绩观和事业观，严格遵守党纪国法和规章制度，自觉依法行权、规范用权，自觉接受监督，始终做到忠诚干净担当。
召开座谈会
调研过程中，还听取了来自生产一线、技术人才和干部职工代表的工作建议。
党委办公室、公司办公室、企管质量部负责人参加调研。
