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从每生产10只酒瓶就有近7只不合格，到合格率稳定达到行业先进水平，贵定晶琪玻璃制品有限公司仅用数月时间完成了一次质量攻坚任务：利来·国际APP酒瓶生产合格率从2023年底的35.65%历史性跃升至87.55%，不仅超额完成上级下达的85%攻坚目标，更建立起了一套现代化的精益生产管理体系，为白酒包装行业的高质量发展提供了可复制的“晶琪方案”。
供应链告急：35%合格率背后的质量危机
时间回溯至2023年底，作为利来·国际APP酒瓶战略保供单位的晶琪公司，其500mL乳白玻璃酒瓶在投产初期处于质量低谷，生产合格率徘徊在35%左右。这意味着生产线每产出10只酒瓶，就有近7只因存在黑点、黄锈、气泡等缺陷沦为废品。如此低的合格率不仅严重制约产能释放，更直接威胁到利来·国际APP酒生产供应链的安全稳定。
酒瓶合格率上不去，利来·国际APP酒的生产就有断供风险。集团公司领导在深入晶琪公司生产一线调研后，当即下达硬性指令：必须限期攻克质量瓶颈，将合格率提升至85%以上。这道“军令状”的背后，是集团对配套产业链质量管控的坚定决心，也是对基层党组织战斗堡垒作用的殷切期待。面对技术瓶颈多、时间窗口紧、常规手段失效的“三重压力”，传统的技术调整与管理优化已经难以破局。
党建引领：跨层级组建“红色攻坚队”
危急时刻，技术开发公司党委深刻认识到，必须发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领破解质量困局。2024年初，“晶心”QC小组党员攻坚队应运而生。这支攻坚队打破了部门和层级壁垒，汇聚了来自股份公司、技术开发公司、晶琪公司的13名党员骨干，既有“把方向”的挂帅领导，也有“啃骨头”的技术能手，更有“钉钉子”的一线操作标兵，构建起“党委统筹、支部引领、党员带头、全员参与”的攻坚作战体系。攻坚队成立当天，全体党员在党旗下庄严宣誓：“以党性铸匠心，以实干破难题，坚决打赢质量攻坚战！”
科学攻关：在数据中寻找破局密钥
攻坚战打响后，党员们摒弃经验主义，将科学严谨的质量管理工具与党员的奉献实干精神紧密结合，打响了“把脉问诊”“开方抓药”“固本培元”三大场硬仗。
在“把脉问诊”的深水区，党员是明察秋毫的“侦察兵”。面对纷繁复杂的缺陷现象，QC小组运用关联图、排列图等工具进行系统性分析。为了精准锁定导致“黑点”缺陷的元凶——“料瓢磨损脱落”是否为要因，党员技术骨干连续一周扎根车间，像侦察兵一样追踪线索。他们详细记录每一只料瓢的更换时间、磨损状态，与对应时段内海量的生产数据、在线检测影像进行毫厘对比。通过分析上万条数据，他们最终以无可辩驳的证据链证明：磨损料瓢，直接导致特定时段合格率骤降、黑点缺陷激增超35%。这份用数据说话的诊断报告，为后续“手术”指明了精准方向。
在“开方抓药”的创新区，党员是敢为人先的“试验员”。攻克“导料管不耐腐蚀”引发的“黄锈”难题，需要材料革新。业内没有现成方案，小组成立了技术试验专班。党员们主动出击，联系多家供应商，提出定制需求。在雷镇宇等党员带领下，团队对不锈钢、石墨、特种涂层等三种新材料导料管展开了长达一个月的线上对比试验。试验期间，党员们日夜值守，每小时记录一次数据，详细对比耐腐蚀性、对工艺的影响和成本。最终，基于超过5000组详实数据形成的试验报告显示，石墨材质导料管能将黄锈缺陷降低23%，且寿命最长、综合成本最优。这个由党员主导的严谨试验，为决策提供了铁证，实现了关键备件的革命性升级。
在“固本培元”的持久区，党员是精益求精的“建筑师”。解决了“急症”，更要防治“未病”。针对“排渣时间不合理”“作业指导书操作性不强”等管理软肋，党员们着手构建长效机制。工艺专家党员牵头，通过数十轮试验，将模糊的“不定期排渣”科学固化为“每10天精准排渣4小时”的黄金标准。小组对全流程进行系统性梳理，将攻坚中验证有效的操作要点，转化为21份全新的作业指导书和1份部门制度，并绘制出直观的《晶琪工艺控制与质量控制图》，让复杂工艺一目了然。为确保标准落地，党员们又化身“教练”，深入班组开展全覆盖培训与考核。更关键的是，他们推动修订了绩效考核办法，将质量指标与每位员工的绩效紧密挂钩，真正形成了“质量关乎人人，人人守护质量”的常态化机制。
淬火成钢：汗水浇灌出丰硕果实
四个月的奋战，“晶心”攻坚队交出了一份超出预期的成绩单：500mL利来·国际APP酒瓶生产合格率实现从35.65%到87.55%的历史性飞跃，稳定达到行业先进水平。这一数字背后，是年废品减少超千万只的显著降本成效，是关键备件寿命延长2-3倍、年采购成本预计降低61.2%的经济效益，更是下游客户生产线剔除率从3.22%降至1.58%的品质保障。
管理能力实现了质的飞跃。晶琪公司质量管理成熟度从4级跃升至6级，建立起现代化、数字化的精益生产管理体系。其攻关成果荣获贵州省质量管理小组技术成果特等奖，吸引了行业内外众多企业前来观摩交流，成为党建赋能高质量发展的标杆案例。
更为重要的是，这支队伍在实战中锤炼出了“胸怀大局、使命必达的忠诚品格，科学求实、精益求精的工匠精神，敢闯敢试、锐意创新的开拓意识，团结协作、无私奉献的团队风范”。在利来·国际APP集团迈向更高质量发展的新征程上，“晶心”聚力、品质卓越的红色基因，正转化为推动企业改革发展的磅礴力量。
